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山東省金融理財師

發布時間:2019-11-08 18:37:14 已有: 人閱讀

  工作職責:1、服務于公司VIP客戶及山東高端個人客戶,為高端客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。職位要求:1、本科以上學歷,專業不限(金融/營銷) ,受過市場營銷、產品知識等方面培訓的優先錄用。2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧的優先錄用。3、有地區銷售網絡和銷售關系的優先錄用。4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情。5、有良好的團隊合作精神和敬業精神。6、具有獨立的分析和解決問題的能力。7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。【薪酬】上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險)【優勢】1、公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。2、一經錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負責聯系約訪客戶,提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機遇!3、專業培訓:集團提供來自德國的專業的培訓計劃,造就新一代的金融理財師。4、福利保障:考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠在公司長期發展。

  工作職責:1、服務于公司VIP客戶及山東高端個人客戶,為高端客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。職位要求:1、本科以上學歷,專業不限(金融/營銷) ,受過市場營銷、產品知識等方面培訓的優先錄用。2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧的優先錄用。3、有地區銷售網絡和銷售關系的優先錄用。4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情。5、有良好的團隊合作精神和敬業精神。6、具有獨立的分析和解決問題的能力。7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。【薪酬】上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險)【優勢】1、公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。2、一經錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負責聯系約訪客戶,提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機遇!3、專業培訓:集團提供來自德國的專業的培訓計劃,造就新一代的金融理財師。4、福利保障:考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠在公司長期發展。

  描述及要求:一、基本條件:1.大專以上學歷,年齡23歲—40歲2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;4、有夢想敢于挑戰自己改變自己的人。二、收入及福利待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30上班,周六日及國家法定節假日統一放假;2、薪水:責任底薪+訓練津貼+初年度傭金+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+季度獎金+年終獎;3、任職5周年以上享有長期服務獎金;4、每年有多次國內外免費旅游方案;三、完善的福利保障制度:團體人身意外傷害保險、安聯團體一年定期壽險、團體住院醫療保險、團體意外傷害醫療;保障金額:住院醫療***(16萬)、意外傷害醫療***(10000元)疾病身故***(30萬)、意外身故***(40萬)、意外殘疾***(30萬);四、終身免費培訓:1、免費進入國內***的外企公司學習培訓2、公司根據代理人發展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓,提升個人專業技能,平均每個季度有一次外出學習機會幫助你成功;五、完善的晉升機制:1、代理人到業務主任3個月的考核、業務主任、高級業務主任、資深業務主任、業務經理、高級業務經理、資深業務經理、業務總監等均為半年時間考核,以上只要達到管理及業績標準自動晉升。公司信息:德國安聯是一家歷經122年仍持續穩健發展的世界500強第32位的德資金融企業,集團1890年始創于德國柏林,目前總部位于慕尼黑。,也是2007-2011年世界最盈利的金融集團(2012首季度凈利潤已同比增長40)。安聯集團已在法蘭克福、倫敦、巴黎、紐約、蘇黎世五大國際證券交易所相繼上市。中國社保基金理事會選定由安聯集團旗下的PIMCO和AGI兩大資產管理公司經營管理中國社保基金15投資份額,也是全球***資產管理商,擁有全球信用等級評審機構,如標準普爾、A.M.Best等機構所評定的高等信用等級。中德安聯被優信咨詢(Universum Communication)評為“2011年度中國市場最理想雇主獎”企業。德資金融外企,秉承穩健、誠信、專業、品質發展,拓展亞太區中國市場業務需要,入駐濟南,誠招大專以上學歷,或有管理、營銷工作經驗的本地管理與營銷英才,打造精英企業團隊,挑戰行業未來15年黃金發展機遇,創建分支機構。完善的德資外企內部培訓體系,優厚的終生薪酬體系,科學公平高效透明的管理與晉升體系,確保身在青島的您與全球70個國家和地區177000名集團員工共同發展進步。

  主要接觸基金類金融市場我們有---專業的交易團隊,完整的培訓體系(零基礎免費培訓),成熟的交易系統與理論,高于同行的福利待遇,公平的晉升通道,靈活的工作時間.我們給---初級:底薪4000RMB +提成20%-40% +年終獎;中級:底薪8000RMB +提成20%-40% +年終獎+五險;高級:底薪12000RMB +提成20% -40%+年終獎+五險.終極:進入公司核心操心團隊,運作公司資金百萬級別以上,進行“對沖+建模”等高級交易策略,年薪100萬RMB以上。您只需---把握盤面,掌握開倉平倉的時機,把握建立和拋出籌碼的技巧,利用資金優勢一定程度上控制盤面的發展, 發現盤面上每個細微的變化,控制風險,建倉,吸籌,拔高,回檔,出貨,清倉.我們的要求——勤奮、好學;有很強的執行力、自制力、紀律性;有較強的抗壓能力、學習能力、新知識的接受能力的有識之士.合格者可進入公司核心操盤團隊您的職責--一、初級1、無風險操作公司提供的資金帳戶;2、把握市場機會,及時交易,確保賬戶達到穩定盈利,盡可能的達到利益***化。二、中級1、無風險操作公司提供的資金帳戶;2、有很強的分析能力,擅長并酷愛交易工作;3、具有豐富的市場分析能力,做出每日交易計劃,熟練掌握各種分析工具;4、把握市場機會,及時交易,確保賬戶達到穩定盈利,盡可能的達到利益***化,成為業內精英人才。三、高級1、負責公司指定大資金賬戶的無風險操作;2、有很強的數據運算能力及宏觀經濟數據分析能力;3、交易風格多樣化,能承受較強的心理壓力,能獨立完成大資金賬戶操作,有穩定盈利交易記錄者優先;4、熱衷于金融行業,關注全球金融走勢,有交易的最新理念保持一致水準并有較高實操經驗人士優先。四、終極1、進入公司核心交易團隊,多人多賬戶運作公司大資金;2、需熟練掌握“對沖”和“建模”交易;3、執行力強,交易心理強大,團隊協作能力強,以追求長期穩定收益為目標。我們的優勢--對于沒有交易經驗零基礎學員,卻對金融衍生品操作職位有興趣者。公司愿意提供免費的培訓。有專業的交易團隊手把手帶你走進交易市場。我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓你在培訓期后,有自己的交易系統與理論,讓你找到自己在交易市場的立足點,為公司和你個人創造更大的利益。1、公司不會收取您任何費用,交易員只操作公司賬戶,不需外出尋找客戶!2、以上工作均可***。注:面試前請提前保存好預約經理電話面試需要填寫證明已預約,否則不予接待。

  工作職責:1、服務于公司VIP客戶及山東高端個人客戶,為高端客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。職位要求:1、本科以上學歷,專業不限(金融/營銷) ,受過市場營銷、產品知識等方面培訓的優先錄用。2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧的優先錄用。3、有地區銷售網絡和銷售關系的優先錄用。4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情。5、有良好的團隊合作精神和敬業精神。6、具有獨立的分析和解決問題的能力。7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。【薪酬】上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險)【優勢】1、公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。2、一經錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負責聯系約訪客戶,提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機遇!3、專業培訓:集團提供來自德國的專業的培訓計劃,造就新一代的金融理財師。4、福利保障:考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠在公司長期發展。

  金融理財顧問中國平安人壽保險股份有限公司青島市市南第二支公司青島-市南區1-1.5萬/月11-06

  【金融理財顧問職位介紹】金融理財顧問,亦稱金融理財規劃師(或理財顧問)是為客戶進行理財規劃的專業人員,是客戶的“私人理財顧問”,是客戶的“理財經紀人”。金融理財規劃師應以客戶的利益為出發點,幫助客戶進行產品選擇,產品組合和資產配置,達到幫客戶“賺錢”和回避風險的目的。金融理財規劃師需要具備豐富的金融理財實踐經驗,具備投資理財實際操作能力,必須在為客戶理財的過程中,為客戶創造價值,也就是必須具備幫助客戶“賺錢”的能力。理財規劃師不僅要具備一定金融或財務相關專業知識,還要具備極強的與人溝通能力,不斷的學習能力,開拓能力、市場營銷能力等等,所以此職業極具挑戰性,需要復合型人才。金融理財顧問屬于顧問型銷售職業,是站在金字塔尖的一群銷售人員。他們備受尊重,收入甚高,因為他們以”顧問”的身份出現,遵循以客戶需求為導向的顧問式行銷服務,根據客戶的需求,提供個性化理財策劃方案。他們擁有客戶的尊重,對手的尊重,自由的時間,快樂的心境。【工作職責】1、服務于公司VIP客戶及全國高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。【職位要求】1、24歲以上,本科以上學歷,專業不限 受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧;3、有地區銷售網絡和銷售關系。4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;5、有良好的團隊合作精神,有敬業精神;6、具有獨立的分析和解決問題的能力;7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。薪酬:上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間巨大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險)【優勢】1、 公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。目前我公司理財人員年薪普遍在10萬至30萬,高級金融理財師和營銷主管年薪已達到100萬以上!2、一經錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負責聯系約訪客戶,提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機遇!3、專業培訓:中國平安引進國際領先的理財顧問教育課程(PAPPM)平安金融學院所設立的各種課程讓平安理財顧問的到全方位的提升,造就新一代的金融理財師。4、福利保障:考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。

  德企世界500強青島分公司——銷售經理青島海華資產評估有限公司青島-市南區1-1.5萬/月11-06

  工作職責:1、服務于公司VIP客戶及山東高端個人客戶,為高端客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。職位要求:1、本科以上學歷,專業不限(金融/營銷),受過市場營銷、產品知識等方面培訓的優先錄用。2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧的優先錄用。3、有地區銷售網絡和銷售關系的優先錄用。4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情。5、有良好的團隊合作精神和敬業精神。6、具有獨立的分析和解決問題的能力。7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。【薪酬】上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪+產品傭金+津貼補助+季度獎+年終獎+公司各項福利+商業保險)【優勢】1、公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。2、一經錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負責聯系約訪客戶,提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機遇!3、專業培訓:集團提供來自德國的專業的培訓計劃,造就新一代的金融理財師。4、福利保障:考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠在公司長期發展。

  1、全面分析客戶的理財規劃需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供合理建議;2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶進行開發;3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;4、通過電話等方式對客戶保持跟進與服務,不斷為客戶提供專業理財規劃服務;5、為公司提出合理化建議,參與流程及制度建設。【職位要求】1.全日制大專以上學歷,具有3-5年以上銀行、證券、保險、信托金融從業經歷;2.熱愛理財事業,性格樂觀,積極上進,執行力強;3.具有客戶資源和人脈資源人士優先;4.具有資質、基金從業資質、金融理財師(AFP)資質優先考慮。工作地址: 濟南市市中區萬達廣場A座12A招聘電話: 劉經理

  五百強高薪聘保險經理中國平安人壽保險股份有限公司青島分公司青島-市南區10-15萬/年11-06

  【職位介紹】如果你想單純做保險銷售,那么中國市場上所有的保險公司都能滿足您的要求;如果您想做綜合金融產品銷售,除了保險,也想做銀行、證券、基金、信托等金融產品的銷售,中國平安可以滿足您的要求;如果您想做綜合金融理財規劃師,向客戶提供根據其自身情況量身定制的理財方案,通過自身的專業,幫客戶解決財務上的難點和問題,甚至還能借助你自身的人脈優勢,幫客戶解決除財務之外的其他生活問題,讓客戶對你產生依賴性,最終成為其家庭的朋友,那么,請來我們的團隊吧!【綜合金融理財營銷顧問職位介紹】綜合金融理財營銷顧問,亦稱金融理財規劃師(或理財顧問)是為客戶進行理財規劃的專業人員,是客戶的“私人理財顧問”,是客戶的“理財經紀人”。綜合金融理財營銷顧問應以客戶的利益為出發點,幫助客戶進行產品選擇,產品組合和資產配置,達到幫客戶“賺錢”和回避風險的目的。綜合金融理財營銷顧問需要具備豐富的金融理財實踐經驗,具備投資理財實際操作能力,必須在為客戶理財的過程中,為客戶創造價值,也就是必須具備幫助客戶“賺錢”的能力。綜合金融理財營銷顧問不僅要具備一定金融或財務相關專業知識,還要具備極強的與人溝通能力,不斷的學習能力,開拓能力、市場營銷能力等等,所以此職業極具挑戰性,需要復合型人才。綜合金融理財營銷顧問屬于顧問型銷售職業,是站在金字塔尖的一群銷售人員。他們備受尊重,收入甚高,因為他們以”顧問”的身份出現,遵循以客戶需求為導向的顧問式行銷服務,根據客戶的需求,提供個性化理財策劃方案。他們擁有客戶的尊重,對手的尊重,自由的時間,快樂的心境。【工作職責】1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。【職位要求】1、24歲以上,本科以上學歷(海歸優先),專業不限受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧;3、有地區銷售網絡和銷售關系。4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;5、有良好的團隊合作精神,有敬業精神;6、具有獨立的分析和解決問題的能力;7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。薪酬:上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間巨大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險)【優勢】1、 公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。目前我公司理財人員年薪普遍在10萬至30萬,高級金融理財師和營銷主管年薪已達到100萬以上!2、一經錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負責聯系約訪客戶,提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機遇!3、專業培訓:中國平安引進國際領先的理財顧問教育課程(PAPPM)平安金融學院所設立的各種課程讓平安理財顧問的到全方位的提升,造就新一代的金融理財師。4、福利保障:考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。【金融理財行業簡介】:在美國,一個成功的人背后一定要站有三個人:私人醫生、律師和理財規劃師。醫生用來保命,律師用來規范行為和保護個力,理財規劃師用來打理自己的資產,這三人缺一不可,這三個職位都屬于高收入職位,而理財規劃師的收入又高于私人醫生和律師,因此,理財規劃師在全世界被稱謂“***職位”。理財行業在金融產業中就像一個接線板,它一頭連接著客戶,一頭則連接著各種金融機構和金融產品。它起著一個橋梁紐帶的作用。然而在現實工作中,由于我國金融理財業才剛剛起步,各項環節還沒有完全理順,導致理財顧問在工作中至少還面臨產品、渠道、服務三方面的挑戰。現在銀行、證券公司、基金公司和各家保險公司都叫理財,都在招募理財規劃師或理財顧問,但因各公司涉及產品的單一性,不能實現真正意義上的理財,因為證券公司、基金公司只能為客戶提供股票和基金產品,關注的是客戶資產的投資升值部分,應該叫投資顧問;而銀行的功能是儲蓄,或代售基金代售銀行保險,應該叫客戶經理;而各家保險公司也只能賣人壽保單,關注的是客戶家庭風險規劃,應該叫風險規劃師更適合一些。

  工作內容:負責開拓與維護銀行及非銀行渠道,并借助渠道拓展客戶;負責客戶的日常投資咨詢及維護工作,向客戶全面提供財富管理與資產配置服務;負責公司理財產品及代銷金融產品的營銷工作,并有效落實投資者適當性管理要求;負責新客戶、新資產的營銷拓展工作;任職要求:1、具有資格優先;2、學歷本科以上,優秀人員可適當放寬至大專;3、品行端正,形象氣質良好;4、有較強的語言表達能力、學習能力、良好的溝通協調及營銷能力;5、認同公司文化與價值觀,具有較強的風險合規意識。薪酬待遇:年薪7.2萬+豐厚業績提成+開戶獎+產品銷售獎勵+公司相關競賽獎勵等等,收入上不封頂,繳納五險一金.晉升通道:投資顧問-財富管理中心主管-營業部副總(總助)-營業部總經理 客戶經理-投資顧問-財富管理中心主管-營業部副總(總助)-營業部經理 優秀員工可推薦至總部,基金公司等系統內相關機構和部門。工作地址:淄博市張店區。

  1、本部門是公司售后服務部門,專門服務老客戶維護與管理,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;2、根據客戶的收入支出狀況、資產規模、家庭結構、生活目標、風險偏好進行需求分析,通過調整儲蓄、短期理財、人壽保險、財產保險、、信托、基金、等金融產品的比重達到資產的合理配置;3、出具專業的理財計劃方案,滿足客戶在現金規劃、消費規劃、投資規劃、風險管理、教育規劃、養老規劃、稅收籌劃、資產傳承上面的需求,從而更好的實現人生八大基本財務目標;4、持續的客戶服務并維護良好的信任關系,不斷優化客戶資產配置,成為客戶終身的“私人金融顧問”。認同 感恩、勤奮、專業、發展、自律的團隊價值觀, 有明確的收入目標和晉升發展目標。【優勢】上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間巨大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險)1、優厚的薪酬待遇:年薪普遍在10萬至30萬,高級金融理財師和主管年薪已達到100萬以上!2、公平的晉升機遇:一經錄用,享受國際慣例公平競爭晉升機遇,沒有職業天花板!3、專業的培訓輔導:中國平安引進國際領先的理財顧問教育課程(PAPPM)平安金融學院所設立的各種課程讓平安理財顧問得到全方位的提升。4、全面的福利保障:為了人才的長遠發展,公司在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。

  工作職責:1.?服務于公司VIP客戶及高端個人客戶,為高端客戶提供全方面金融理財服務;2.?通過與客戶溝通,了解客戶在家庭資產方面存在的問題以及理財方面的需求;3.?根據客戶的資產規模,生活目標,預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4.?通過調整存款,股票,債務,基金,保險等各種金融產品和理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資金安全穩健的基礎上保值升值;5.?定期與客戶聯系,溝通理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務,理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。任職要求1.?本科及以上學歷,專業不限,金融、營銷類專業優先考慮,受過市場營銷、產品知識等方面培訓的優先錄用;2.?具有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧者優先錄用;3.?熟悉稅務,金融法律法規,醫學內容的優先考慮;?公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化收入來源,上不封頂一經錄用,公司提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平晉升機遇集團提供來自德國的專業培訓計劃,造就新一代的金融理財師。

  工作職責:1、服務于公司VIP客戶及山東高端個人客戶,為高端客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。職位要求:1、本科以上學歷,專業不限(金融/營銷) ,受過市場營銷、產品知識等方面培訓的優先錄用。2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧的優先錄用。3、有地區銷售網絡和銷售關系的優先錄用。4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情。5、有良好的團隊合作精神和敬業精神。6、具有獨立的分析和解決問題的能力。7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。【薪酬】上不封頂有競爭力的國際慣例薪酬待遇及晉升機制,成長空間大,是我們的絕對優勢。(薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險)【優勢】1、公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。2、一經錄用,公司提供高端客戶資源,并配備專職理財助理負責聯系約訪客戶,提供終身免費理財培訓平臺,享受國際慣例公平競爭晉升機遇!3、專業培訓:集團提供來自德國的專業的培訓計劃,造就新一代的金融理財師。 4、福利保障:考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠在公司長期發展。

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